99年度績優育成中心評選即日起至10月29日受理報名

99年度績優育成中心評選獎勵須知

一、依據

經濟部中小企業處發布之「經濟部中小企業處績優育成中心及經理人選拔表揚要點」辦理。

二、目的

針對本處99年補助之中小企業創新育成中心,及獲教育部大專校院產學合作績效激勵計畫者進行選拔,以表揚其培育中小企業及推動創意、創新、創業工作等表現,進一步促進中小企業創新育成中心多元發展,聚焦建立核心專長與服務特色,激勵育成中心提升輔導服務品質及能量。

三、 主辦單位

經濟部中小企業處

四、 參加對象及方式

99年度曾受本處補助或參加教育部大專校院產學合作績效激勵計畫之育成中心皆可報名參加。

五、 獎項

  • (一) 最佳育成中心獎(1名)
  • (二) 最佳育成特色獎
    1. 創新技術獎(2名)
    2. 創新服務獎(1名)

六、 評審方式

(一) 最佳育成中心獎

  99年度受本處補助及本年育成中心績效評鑑積分最高者

  • (二)最佳育成特色獎(請擇一提出申請)
獎項名稱說明
創新技術獎 以發展技術創新為核心價值之育成中心,技術之內容包括新產品、產品改良、新製程、製程改善、新工具及其他等。
創新服務獎 以發展服務創新為核心價值之育成中心,創新服務主要包括服務創新之流程與方法,以及服務之價值創新,創新營運、應用與服務以及行銷模式提升育成價值,開發具創新性、示範性、共通性或整合性,且具科技涵量之應用與服務等。創新服務面向可含括新服務商品、新經營模式、新行銷模式及其他等。
  1. 資格審查:由本案執行單位依據本須知進行資格審查,符合者提請評審委員進行書面初審。
  2. 書面初審:由本案執行單位邀請產、官、學、研各界專家擔任評審委員,依據中小企業創新育成中心提供之書面資料進行評分,各組至多遴選6名入圍者參與會議複審。
  3. 會議複審:由本案執行單位邀請入圍之中小企業創新育成中心計畫主持人或專案經理,到場簡報說(10分鐘簡報,15分鐘問答,共計25分鐘),由複審會議遴選創新技術獎2名及創新服務獎1名,各組均得從缺。

七、 評審委員遴聘

  • (一)書面審查:邀請擔任本處育成中心績效評鑑委員8名擔任評審委員
  • (二)會議複審:由本處業務督導副處長、創業育成組組長及書面審查評審委員共同擔任複審委員

八、 評選項目及權重

項目權重

企業輔導與核心特色

80%

 

育成特色:創新技術、創新服務之獎項,請聚焦一項特色作描述<

  1. 進駐及畢業企業輔導特色
  2. 企業輔導與創新技術創新服務之關聯成效或協助企業、區域經濟發展之成果
  3. 育成中心輔導作為及成果貢獻
  4. 優質案例至少2件)說明
  5. 其他特殊表現

育成服務推廣成效

20%

  1. 配合本處推廣育成服務相關活動情形
  2. 與本處其他輔導體系之協調合作情形
  3. 關懷及協助地區企業發展情形
  4. 其他特殊服務成效

九、 獎勵表揚方式

(一) 獎勵方式:

  1. 最佳育成中心獎頒發獎金20萬元及獎座。
  2. 最佳育成特色各獎頒發獎金20萬元及獎座。

(二) 表揚方式:

本年度預訂12月3日於「2010產學育成、創業領航、創新研究成果展(暫訂)」表揚得獎之育成中心,並邀請得獎單位首長領獎。

十、 申請時程

即日起至99年10月29日

十一、其他事項

  • (一)報名之育成中心應繳交申請書(附件1)並附上相關佐證資料
  • (二)書面審查入圍者須繳交10分鐘簡報資料(格式如附件2)
附加檔案下載
檔案說明 下載檔名檔案大小
99績優育成中心獎勵評選辦法990920-FV doc按這裡下載 99績優育成中心獎勵評選辦法990920-FV.doc 54.5KB
99績優育成中心評選申請書990920-FV doc按這裡下載 99績優育成中心評選申請書990920-FV.doc 51.0KB
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